Handelen in het heden, ons bewust van de geschiedenis en toekomst van een onderneming: we zijn nuchter en houden zaken duidelijk en simpel.
Samenwerken op basis van een diepgaand begrip en wederzijds vertrouwen: we zijn onafhankelijk in onze denken en we luisteren, durven ons uit te spreken en ons kwetsbaar op te stellen.
Gefocust, gecommitteerd en flexibel: we blijven niet hangen in problemen, maar zoeken naar oplossingen.
Voortbouwen op langjarige ervaring maar altijd met een frisse blik: we werken met passie en plezier.
Wij zijn volledig onafhankelijk. We hebben focus, zijn toegewijd en flexibel. Daardoor kunnen wij al onze tijd en energie inzetten om onze klanten te helpen. Dat doen we op basis van onze langjarige kennis en ervaring, maar wel steeds weer met een frisse blik: ieder project is, in haar context, immers uniek en vraagt om maatwerk.
Dat vinden wij ook het mooie aan ons vak: samen tot de beste oplossing komen en die uitvoeren. Dat vergt creativiteit, out-of-the-box denken, een mening hebben en die uitspreken.
Bij AXECO doe je ertoe, niet alleen als werknemer maar in de eerste plaats als persoon, als mens. We helpen elkaar. Niet alleen op het werk, maar ook daarbuiten. Wij kunnen altijd bij elkaar terecht.
Wij willen niet alleen werken vóór onze klanten, maar juist ook mét onze klanten. Het diepe begrip en onderlinge vertrouwen dat daaruit voortvloeit staat garant voor de grootste toegevoegde waarde die we kunnen bieden. Pas dan krijgen de financiële modellen, analyses en presentaties die we opstellen ook echt inhoud. Pas dan kunnen we topkwaliteit leveren.
In het zonnetje bergaf kan iedereen meekomen, maar in weer en wind bergop, daar worden de verschillen gemaakt. Niet opgeven, de pijn verbijten, een keer slikken en weer doorgaan. Daar krijgen wij energie van. Wij denken niet in problemen, maar in oplossingen. Maken zaken niet nodeloos ingewikkeld, maar houden het helder en simpel.
Wij zorgen ervoor dat partijen direct met elkaar communiceren, in plaats van via-via. Op een resultaat dat zo tot stand komt, kunnen we terecht trots zijn. Pas dan valt er echt iets te vieren!
Wij streven er niet naar om de grootste ‘club’ te worden, maar wel om het ‘beste’ team te vormen. Want een echt team bereikt zoveel meer dan een verzameling van individuen. Met onvoorwaardelijk onderling vertrouwen, een platte en veilige omgeving waarin iedereen zich kan en durft uit te spreken en zich kwetsbaar durft op te stellen, worden zaken eenvoudiger, verloopt de communicatie efficiënter en worden de eindproducten beter.
Bovendien biedt zo’n omgeving de steilste leercurve voor de jonge garde, terwijl ook de oudere teamleden er iedere dag weer een beetje beter van worden. Bovenal zorgt zo’n omgeving voor het meeste plezier.
Handelen in het heden, ons bewust van de geschiedenis en toekomst van een onderneming: we zijn nuchter en houden zaken duidelijk en simpel.
Samenwerken op basis van een diepgaand begrip en wederzijds vertrouwen: we zijn onafhankelijk in onze denken en we luisteren, durven ons uit te spreken en ons kwetsbaar op te stellen.
Gefocust, gecommitteerd en flexibel: we blijven niet hangen in problemen, maar zoeken naar oplossingen.
Voortbouwen op langjarige ervaring maar altijd met een frisse blik: we werken met passie en plezier.
Wij zijn volledig onafhankelijk. We hebben focus, zijn toegewijd en flexibel. Daardoor kunnen wij al onze tijd en energie inzetten om onze klanten te helpen. Dat doen we op basis van onze langjarige kennis en ervaring, maar wel steeds weer met een frisse blik: ieder project is, in haar context, immers uniek en vraagt om maatwerk.
Dat vinden wij ook het mooie aan ons vak: samen tot de beste oplossing komen en die uitvoeren. Dat vergt creativiteit, out-of-the-box denken, een mening hebben en die uitspreken.
Bij AXECO doe je ertoe, niet alleen als werknemer maar in de eerste plaats als persoon, als mens. We helpen elkaar. Niet alleen op het werk, maar ook daarbuiten. Wij kunnen altijd bij elkaar terecht.
Wij willen niet alleen werken vóór onze klanten, maar juist ook mét onze klanten. Het diepe begrip en onderlinge vertrouwen dat daaruit voortvloeit staat garant voor de grootste toegevoegde waarde die we kunnen bieden. Pas dan krijgen de financiële modellen, analyses en presentaties die we opstellen ook echt inhoud. Pas dan kunnen we topkwaliteit leveren.
In het zonnetje bergaf kan iedereen meekomen, maar in weer en wind bergop, daar worden de verschillen gemaakt. Niet opgeven, de pijn verbijten, een keer slikken en weer doorgaan. Daar krijgen wij energie van. Wij denken niet in problemen, maar in oplossingen. Maken zaken niet nodeloos ingewikkeld, maar houden het helder en simpel.
Wij zorgen ervoor dat partijen direct met elkaar communiceren, in plaats van via-via. Op een resultaat dat zo tot stand komt, kunnen we terecht trots zijn. Pas dan valt er echt iets te vieren!
Wij streven er niet naar om de grootste ‘club’ te worden, maar wel om het ‘beste’ team te vormen. Want een echt team bereikt zoveel meer dan een verzameling van individuen. Met onvoorwaardelijk onderling vertrouwen, een platte en veilige omgeving waarin iedereen zich kan en durft uit te spreken en zich kwetsbaar durft op te stellen, worden zaken eenvoudiger, verloopt de communicatie efficiënter en worden de eindproducten beter.
Bovendien biedt zo’n omgeving de steilste leercurve voor de jonge garde, terwijl ook de oudere teamleden er iedere dag weer een beetje beter van worden. Bovenal zorgt zo’n omgeving voor het meeste plezier.